Гражданам об электронной трудовой книжке
С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки. До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Преимущества электронной трудовой книжки:
- удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.
Сведения электронной трудовой книжки:
- места и периоды работы;
- должность ( специальность, профессия);
- квалификация (разряд, класс, категория);
- даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
- основания прекращения трудового договора.
В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.
Как получить сведения электронной трудовой книжки:
- в личном кабинете на сайтах PFRF.RU, GOSUSLUDI.RU;
- у последнего работодателя;
- в клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ.
Подробнее — на официальном сайте Пенсионного фонда России: PFRF.RU.
